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mercredi 08 février 2012 - 11:34
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Société | TCL : Malgré la grève, le service sera assuré |

04/12/2009

TCL : Malgré la grève, le service sera assuré

Le trafic sera assuré à 80 % même si la direction de Kéolis annonce que 30 % des agents ont prévu de faire grève samedi.

"Je regrette qu'une fête aussi importante pour l'agglomération soit ternie par un préavis de grève”, a expliqué Bernard Tabary, directeur de Kéolis, lors d'une conférence de presse tenue jeudi matin. "En 2008, le service était assuré à 100 % et en 2009, 95 % malgré le préavis de grève.” Bernard Tabary a également annoncé que la quatrième version des accords sur les salaires et l'organisation du travail serait appliquée le 4 janvier prochain : "L'entreprise s'est mise en conformité avec la loi. Nous restons dans une démarche sereine et déterminée. Nous ne voulons pas que les salariés soient tenus en otage“. Ces accords comprendront notamment la mise en place du décompte du temps de travail effectif.  Voici les prévisions pour samedi 5 décembre.

Métro
Ligne A : service renforcé, une rame toutes les 4 à 9 minutes
Ligne B : service renforcé, une rame toutes les 4 à 10 minutes
Ligne C : service renforcé, une rame toutes les 5 à 11 minutes
Ligne D : service renforcé, une rame toutes les 2 minutes 30 à 5 minutes 30

Funiculaire
Saint Just : service renforcé, une rame toutes les 5 à 10 minutes
Fourvière : service renforcé, une rame toutes les 5 à 10 minutes
Arrêt du funiculaire Fourvière à partir de 18h00, le temps du feu d’artifice

Tramway

T1 : pas de service – navette bus entre Charpennes et La Doua toutes les 12 minutes de 17h00 à 22h00
T2 : service renforcé, une rame toutes les 7 à 15 minutes
T3 : service renforcé, une rame toutes les 16 à 30 minutes
T4 : pas de service – navette bus de remplacement entre Gare de Vénissieux et Feyzin
de 6h30 à 00h00, un bus toutes les 10 à 15 minutes

Tous les détails sur www.tcl.fr

Commentaire

h36a69

Bjr. Merci de poster mon com et pour votre lecture. Je dois travailler sur Lyon et le laxisme des TLC me saoule ! Y'en a marre que les mêmes empêchent les usagers d'aller à leur boulot. En CDD actuellement : TCL embauchez-moi, sérieux, je ne ferais pas grève ni me syndiquerait ! Il faudrait créer une loi qui permettrait le licenciement des employés qui ont fait 3 grèves sauf si c'est pour sauver leur travail, leur emploi, leur entreprise. Le fait de contester ses conditions de travail revient à réclamer une modification du contrat de travail initial ; dans ce cas, l'employeur pourrait licencier l'employé fautif ! Une contestation des conditions de travail indique que l'employeur ou l'employé ne respecte pas le contrat (sur preuves). Pour l'un ou l'autre les Prud'Hommes et l'Inspection du Travail peuvent agir ! La démission est également une solution. Dans le contrat, si les primes ne sont pas mentionnées, l'employeur est en droit de les supprimer ! A bons entendeurs grèvistes professionnels, continuez bien et laissez votre place à d'autres si votre travail vous déplaît ! Y'a d'autres boulots moins crevants comme le chômage ! Profitez-en, c'est la crise (peut-être pas pour vous ?) ! Bien à tous.
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